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Innovación para la Transformación Digital de la Empresa (ITD)


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INNOVACIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA EMPRESA (ITD)

El crecimiento de internet y de la tecnología es tan grande, que las empresas deben estar preparadas para comenzar procesos de transformación que afectarán tanto al modelo de negocio, como a la cultura empresarial. Este cambio pasa por entender que la empresa debe prepararse para una transformación digital basada en la innovación como estrategia de cambio con el objetivo de favorecer, de forma integral, a cada uno de los departamentos de la empresa en relación a sus procesos, uso de herramientas y canales digitales y sobre todo fomentando la creatividad y optimizando la productividad de las personas que forman parten de la organización.

El objetivo de este Master es formar a ejecutivos que a través de la estrategia la transformación digital una realidad empresarial a través del conocimiento de estrategias, herramientas y soportes necesarios para la realización del cambio.

A QUIEN VA DIRIGIDO

– Profesionales del ámbito de la comunicación y el marketing.

– Emprendedores y empresarios.

– Graduados universitarios y titulados en Formación Profesional.

– Directores y responsables de marketing.
– Directores/Responsables de proyectos de Pymes, Agencias de comunicación y publicidad y consultores digitales.

Modalidad: Presencial
Número de horas totales: 370 horas
Comienzo: Enero, 2018
Finaliza: Junio, 2019
Horario: Viernes tarde y sábado

Tema 1. Introducción

– Definición y antecedentes de la Comunicación 2.0
– Características de la Comunicación 2.0
– La importancia de la Identidad Digital
– Metodología para creación de una correcta Identidad Digital

Tema 2. Fundamentos de la dirección estratégica

– Origen y evolución de dirección estratégica
– Elementos esenciales de la dirección estratégica
– Objetivos cualitativos y cuantitativos

Tema 3. Innovación en la estrategia

– El enfoque estratégico de la innovación
– La innovación dentro del ADN de la empresa
– Design Thinking
– Agile Proyect
– Metodología Scrum

Tema 4. La transformación digital

– La transformación digital: punto de partida o Retos y oportunidades para la empresa
– La transformación digital en el modelo de negocio
– La transformación digital en las personas

Tema 5. El marketing digital. La importancia del contenido

– El branded content
– Inbound Marketing

Tema 6. Herramientas y Canales I: SEO

– Introducción al SEO
– Arquitectura de la información
– Factores on-page o Estructura de un documento HTML
– Factores off-page
– Contenido
– Web semántica
– Herramientas de medición

Tema 7. Herramientas y Canales II: Social Media

– Introducción al social media
– Contenidos y agentes
– Formatos y campañas
– La influencia y la reputación
– Legalidad en Internet y redes sociales
– Uso de las redes sociales
– Herramientas de gestión
– Métricas e indicadores

Tema 8. Herramientas y Canales III: SEM

– Introducción al SEM y Google AdWords
– Formatos de anuncio
– Palabras clave o Funcionamiento de las palabras clave
– Landing Page
– Seguimiento de campañas. Métricas de medición

Tema 9. Técnicas de Seguimiento y Medición. Analítica Web

– Introducción a la Analítica Web
– Implantación de una herramienta analítica
– Dimensiones y métricas
– Técnicas básicas
– Conversiones
– Integración
– Reporting. Fuentes de tráfico

Tema 10. Publicidad Online

– Agentes y estructura del sector publicitario online
– Conceptos básicos y terminología
– Formatos y soportes de la publicidad online
– Plan publicitario online
– Email marketing
– Campañas de afiliación

Tema 11. Proyecto Final de Master

– Masterclass: Transformar ideas en imágenes
– Entrega y explicación de guía de presentación del proyecto
– Presentación del tribunal evaluador
– Presentación de Índice de Proyecto
– Networking entre empresas participantes
– Despedida del curso académico

Profesorado

Jorge Blanco.
Entreno a Personas y Profesionales para Mejorar su Productividad, su Inteligencia Emocional y su Liderazgo.
Mónica Alférez-Valenzuela.
Partner Terceto Comunicación –Granada- y Making Know  -Madrid-. Coordinadora de cuentas clave | Estrategia Online de contenidos.
Carlos Álvarez Navas-Parejo.
Ceo en Terceto Comunicación.
Gonzalo Sánchez Pérez de la Blanca.
Head of Strategy, Digitalization and Marketing at Attendis.
Esteban Romero Frías. 
Director Medialab UGR | Profesor UGR | Estrategia digital & Social Media | Innovación & Design Thinking.
Juan de Dios Salinas. 
Especializado en transformación digital de negocios y soluciones tecnológicas para PYMES.
Antonio Cantalapiedra. 
MBA Professor/Board Member/Startups Cofounder/exCEO mytaxi app Iberia (acquired by Daimler AG in 2014)/Investor/Founder@Woonivers.
Fernando Ruiz-Antón.
BBVA: Communications Strategy. TRANSFORMATION AND DATA en BBVA.
Santiago Cerdán. 
CONTENT & AUDIENCE STRATEGY MANAGER Content Director – Content Business Development – Executive Producer.
Román Callejón.
Content Marketing Manager en Terceto Comunicación.
Álvaro Cabezuelo.
Psicología, Redes Sociales y Comunicación.
Jaime Martín. 
Coordinador de contenidos editoriales en Grupo Secuoya.
Paco Torres. 
Director de Contenidos Digitales y Proyectos de Comunicación en Grupo Secuoya.
José Gómez Zorrilla. 
Consultor en Marketing Digital, Socio Director de Wind Up y Windup School, Blogger, formador y speaker internacional.
María Adela Tejero.
Responsable de Proyectos, diseño gráfico y diseño editorial en Terceto Comunicación.
Ana Morillas. 
Diseñadora gráfica en Terceto Comunicación

 

La Comisión de Acceso del Área Máster tendrá en cuenta los siguientes aspectos:

Nivel Académico Medio. Todo alumno debe poseer como mínimo un nivel de estudios académicos intermedios, equivalente a tener el Acceso a la Universidad, Bachillerato Completo o Ciclos Formativos de Grado Medio.

Superación de Entrevista Personal. Se llevará a cabo una entrevista personal con cada alumno para asegurar, por una parte, que las necesidades, objetivos e intereses del alumno serán cubiertas en la formación; por otra parte, que el alumno posee las competencias necesarias para llevar a cubrir la formación de forma exitosa, y, por último, que el alumno posee buen estado de salud emocional y no está bajo ningún tratamiento clínico o farmacológico.

Cupo de plazas. Habrá un máximo de 25 plazas disponibles. Una vez cubierto el cupo en estricto orden cronológico, las personas interesadas en la formación se pondrán en reserva y en lista para la siguiente convocatoria.

Las solicitudes de admisión deberán enviarse mediante correo electrónico, adjuntando un teléfono de contacto y el currículum vitae de la persona. Tan pronto se reciba la solicitud, nos pondremos en contacto con la persona y se acordará una fecha para llevar a cabo la entrevista personal. En un período de 3-5 días laborales tras realizar la entrevista, se le notificará al interesado mediante e-mail la resolución de su admisión. Finalmente, tras aceptar la admisión en la formación, la reserva de plaza quedará oficialmente hecha cuando se haga el pago de matrícula.

 

 

 

Con este Máster podrá conseguir:
– Liderar equipos desde la estrategia digitial y humana en cualquier área de la organización.
– Desarrollar habilidades directivas con una visión más creativa e innovadora
– Realizar planes de desarrollo empresarial con perspectiva de estrategia digital
El Máster en Innovación para la Transformación Digital de la Empresa (ITD) va dirigido a directores/responsables de marketing digital,  Consultor de Estrategia Digital, Ejecutivo Digital, Responsable de digitalización de proyectos, Manager de proyectos digitales.